我真心觉得大家可以避雷这间公司，一个声称了拥有了25年经验的活动策划公司~就叫它M吧(橙黑色标头的). 一开始的时候和我说他们有专业的studio，然后会一直做很多不一样的音乐会，但是我入职后，是完全不一样的。没有所谓的音乐会，派给我的只有一天的活动，并且已经用了8个月的时间，这个也是我没想过的。 老板是女生，大家都懂，会比较难安抚，要求比较高高。这个能理解。但是这里是非常过分，彻底不信任full time 员工的，只信任外面请来的part time或只相信以前已经离职的老员工~ Full time居然是听part time的旗，这也是我想不明白的。 加班在活动策划里是正常的，为了一场活动加班是开心的，但是为了一天的活动晚宴，加班了8个月， 这个是不是有点不太正常呢？心里严重怀疑自己真的需要这么长久的时间吗？(PS:这个不是roadshow,也不是展览） 另外一点，大家都知道manager这个头衔吧, 好像很厉害这样。但是你们知道的，这里个个都是manager ~不管在这里你是 Manager, Senior, Project Manager or intern , 一律都是RM30 活动出场费~ OT 只能算10点过后的才能claim RO. 你们想想，这样合理吗？ 关于supplier,这里也是我不能理解的。活动结束后理应付清欠下的尾款吧。我们会扣钱是因为可能supplier 不够好，或者当天直接不能用。这里并不是，supplier活动已经做好给我们了，quotation & invoice都已经审批了，你说你要扣钱，因为价钱太高？这样合理吗？这是不是叫秋后算账？ 只希望马来西亚的老板或者打工一族都能体谅大家的不宜。你是老板，不代表你就能够这样为难自己的员工，应该要互相尊重才能创造更好的职场文化。