根据劳动法和公司政策，通常员工不应该因为货物丢失而被扣薪水。公司应该对货物的安全负责并采取必要的措施来重新安排货物损失。在某些情况下，公司可能会要求员工进行调查或采取其他行动，但不应该直接扣除员工的薪水。如果公司有政策允许部分扣薪，那通常也应该在合同中有明确规定和限制。在你提出的情况中，如果货物价值为RM3k，最多扣除员工薪水的百分比应该根据公司政策和合同规定来确定。