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H*1 week agoOther Workplace Issue

在工作搞暧昧,还觉得没有问题,而且还是已经结婚的

在工作中搞暧昧,暧昧到何地步就不懂了,牵手拍照什么的,而且男的结婚了。他和暧昧对象在公司是有“职位”的人。但他们觉得没问题。而其他员工,知道了就一直传来传去,什么小三啊之类的。然后他自己也越做越没有心做,一直出错心不在焉之类的。他们可能觉得公司没有权去管,所以没有在怕,一开始死不承认,到后面才承认,也露出了一幅你们能对我们怎样。他暧昧的对象在公司表现一般般,有叫才做,没做问了就说忘记了。工作是没办法证明表现,因为他的上司肯定帮他说话,包括暧昧的事他也担保不可能。这样的情况下公司可以做什么?

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Jefferson Ong's avatar'
Jefferson Ong2 weeks ago
公司可以进行调查,并根据调查结果对涉及的员工采取相应的行动,包括警告、制止暧昧行为,并保护公司的声誉和职场环境。如果暧昧行为对工作造成了负面影响,公司也可以考虑对涉及员工进行相应的处罚或调整。另外,公司可以通过规范、培训等手段来预防类似情况的发生,提升员工对职业道德和企业价值观的认知。
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